• <menu id="eyamc"><strong id="eyamc"></strong></menu>
  • 您的位置: 首頁 > 新聞資訊 > 基層動態

    中國電科36所:走出象牙塔,“浙”里有個“嘉”

    來源:默認部門     作者:新聞中心     發布時間:2020年04月13日              

      編者按:

      穩就業既是穩經濟、穩社會,也是穩民生、穩人心。中國電科認真貫徹落實黨中央、國務院關于穩就業工作的決策部署,發揮中央企業表率作用,彰顯使命擔當。全系統各單位第一時間積極響應,快速聯動,全力保障就業崗位數量供給,持續服務人才招聘。

      即日起,我們將陸續發布各單位招聘信息,穩就業,聚英才,中國電科在行動!

      

      01

      公司簡介

      中國電科36所是我國從事信息控制技術國家一類專業研究所、國防重點實驗室依托單位。一直以來,36所秉持責任、創新、卓越、共享的核心價值觀,為國家、為社會、為城市提供信息化、智能化的服務,致力于成為電子信息系統集成商、核心產品供應商和信息技術服務商。

      所內現有員工2200余人,在中國工程院院士、中國電科首席科學家、首席專家等高層次領軍人才的帶領下,共取得科研成果400多項,其中獲得國家級科技進步獎等13項,國家專利260多項,獲得國家信息控制領域的多個第一,填補了多項國內空白,部分產品達到世界先進或國內領先水平。

      02

      招聘崗位、職責及任職條件

      此次校招,將面向2020屆碩士、博士(含2019.9-2020.12畢業的海外應屆生)開展,預計招收系統設計與集成類,硬件研發類、軟件研發類、算法類,結構工藝類、產品支持類,專業管理類、市場營銷類崗位共50人。

      崗位詳情請點擊閱讀原文前往校招官網查看

      03

      人才引進政策

      (一)薪酬福利

      1.事業編制(對符合36所高學歷人才引進標準的碩士、博士,給予事業編制);

      2.實行“五元”薪酬體系(基本薪酬、崗位薪酬、津補貼保險福利、績效薪酬、中長期激勵);

      3.完善的福利體系(五險二金、單位內部醫療補助、帶薪年假、午餐補貼、交通補貼、生日慰問、節日慰問、職工療養、健康體檢、意外傷害保險、探親假等);

      4.對高層次人才、緊缺人才實行談判薪酬。

      (二)安居工程

      對符合要求的碩士、博士可同時享受36所安家費和嘉興市購房補貼;嘉興市給予一次性聘用補貼(博士2萬元/人、碩士1萬元/人)和3年內工資外津貼(博士1000元/月、碩士600元/月)

      ? 碩士(安家費+購房補貼) 15-28萬

      ? 博士(安家費+購房補貼) 35-68萬

      對符合36所遠航人才R計劃的碩士、博士,享受高學歷人才補貼;

      對新入所3年內的員工提供精裝修單身公寓;

      為新員工提供聯誼、婚戀、置業團購優惠等生活服務。

      (三)職業發展

      經營、管理、技術、市場、技能五類專業人才和各領域專家(集團首席科學家、集團首席專家、集團高級專家、集團專家)構成的5+1職業發展通道。

      04

      招聘流程

      

      05

      報名方式及聯系方式

      請將個人簡歷以“姓名+學校+學歷+崗位類別”命名發至hr@jec.com.cn并同步完成網申,或36所工作的學長學姐直接內推,收到簡歷后我們會第一時間和您聯系;

      如通過簡歷篩選,我們將以線上視頻面試的方式面試溝通,36所期待您的加盟!

      聯系電話:0573-83676151

      聯系人:張老師/莊老師

    打印  |  關閉
    分享到:
    性感美女脱衣全过程 - 视频 - 在线观看 - 影视资讯 - 品爱网

    友情鏈接: